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创新基层党建 促进工地和谐

由浙江宝恒建设有限公司承建的转塘象山等7个村农转居公寓项目(D21地块)工程,是杭州之江度假区农居公寓与配套为一体的重点工程。该项目工程于2013年3月开工时,公司党支部就着手研究工地党建工作,在办公生活区布置红色阵地、红色文化、红色样板以及红色活动计划。

工程开工后,公司党支部及时深入一线,摸清流动党员基本情况,纳入公司流动党员管理服务工作小组统一管理。公司党支部组织举行项目部党小组成立仪式,正式任命胡根长为党建负责人,专门成立了党员之家,建立红色温馨小屋,设置宣传栏、党务公开栏及阅览区等文化展示平台,公司党支部书记江友强同志组织第一次党课,着重阐述工地党建及流动党员管理服务工作的重要意义与作用。并将有宝恒特色的工作制度上墙公示,营造了工地党建工作的浓厚氛围。

一、加强工地党建组织管理,巩固红色阵地,发扬红色文化

1.鼓励党员亮身份。项目党小组通过实名登记、张贴“给流动党员的公开信”、入生活区谈心等方式,摸清流动党员情况。引导与鼓励流动党员积极参与技能提升、文体娱乐等集体性活动。

2.夯实创新红色载体。项目部党小组充分利用红色温馨小屋、阅览室、宣传廊、活动室、篮球场等场地举办学习讲座、安全知识竞赛、技能操作比赛、送电影进工地等活动。

3.积极开展红色服务。项目党小组建立了以流动党员带头的志愿者队伍,发掘一线员工的潜在技能与优秀,组织开展义务为民工弟兄理发,高温天送上绿豆汤,与周边社区结对共建,免费为周边居民提供洗车服务等活动,进一步和谐了工地劳动关系,增进了与周边社区的大融合。

二、发挥流动党员先锋引领作用,树立红色典型,放大红色效应

在公司党支部的组织与指导下,项目党小组通过党员先锋岗、党员突击队以及主题月活动,号召流动党员积极行动起来,切实承担应有的责任与义务,发挥先锋示范作用。

1.带头优化环境,做健康环境的守卫者。倡导流动党员带头维护工地卫生环境和食宿生活秩序;塑造文明价值观,积极纾解矛盾纠纷,打造文明和谐工地。项目部因环境洁净,围挡整齐美观,获得2013年被杭州建设工程十佳围挡第八名的好成绩。

2.带头学习培训,做提升素质的示范者。项目部发动流动党员带头参加砌筑工、抹灰工、架子工、钢筋工等参加市建设系统的培训和技能比赛,积极参加各类学习、培训活动。项目部民工学校也被评为杭州市示范民工学校。

3.带头安全生产,做遵纪守法的践行者。项目部自觉遵守企业、项目部的规章制度,切实维护现场生产秩序,确保身边无事故、无纠纷产生。在今年之江质监站组织的两次建筑工地安全文明施工专项检查中,项目分别获得第一名和第二名的好成绩,受到了通报表扬。

3.带头克难攻坚,做集智聚力的先行者。项目部在工程定位时确立了确保“西湖杯”优质工程的建设目标。今年上半年,项目荣获“西湖杯”结构优质奖。

4.带头参与管理,做项目管理的监督者。根据项目部流动党员的自身优势,聘请他们担任项目监督员,协助项目经理解决管理中的困难

下一步,项目部党小组将继续发挥党组织的红色战斗堡垒和党员先锋模范作用,为安全、高效、高质完成工程建设的各项施工任务提供坚实的政治保证,为打造“两美“浙江示范区作出新贡献。


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